OdloAscent Hybrid W
La veste sans manches Odlo Ascent Hybrid pour femmes est irréprochable pour des aventures outdoor dans les meilleures dispositions par temps froid. Elle est la seconde couche parfaite pour vos sorties en montagne.
Différents mélanges de laine de mérinos et de polyester recyclé vous offrent un apport de chaleur optimal quand les températures baissent. Vous profitez d'une parfaite régulation de l'humidité afin de rester au sec et d'une respirabilité adaptée à l'intensité.
Une capuche vous protège quand la pluie fait son apparition. La taille stretch promet un ajustement idéal et une limitation bienvenue des infiltrations d'air. Le zip intégral vous donne la possibilité de moduler la dose d'aération perçue.
Trois poches sécurisées sont prévues pour abriter vos effets personnels pendant l'effort.
Notre mannequin Mélissa, mesure 1m73 et porte une taille S.
Points clés de la veste sans manches Odlo Ascent Hybrid
- Mélange de laine de mérinos et de polyester recyclé : chaleur, douceur, maintien au sec, respirabilité et anti-odeurs
- Capuche : protection
- Taille stretch : ajustement
- Zip intégral : aération
- 3 poches zippées : rangements sécurisés
- Coloris : bleu-gris
Les autres produits Odlo
- Fair Wear
-
ODLO est membre, avec un statut de leader, de la Fair Wear Foundation (FWF), qui s'efforce d'améliorer les conditions de travail dans l'industrie textile à travers le monde. La FWF vérifie que les producteurs respectent leur code de conduite et apportent les améliorations nécessaires. En tant qu'initiative multipartite, l'indépendance de la FWF est garantie car elle est régie par des syndicats, des ONG et des associations d'entreprises. La transparence et la responsabilité sont des principes clés de l'organisation.
Les membres de la FWF travaillent à l'amélioration des conditions de travail dans les usines qui produisent des textiles cousus dans le monde entier. La base de la collaboration entre la FWF et ses membres est son code de pratiques de travail. Huit normes de travail forment le cœur de ce code de conduite. Les membres de la FWF sont contractuellement tenus de respecter ces normes.
La FWF vérifie si les entreprises respectent le code de pratiques du travail par des audits d'usine et des procédures de plainte, par des audits des systèmes de gestion de ses membres et par de vastes consultations des parties prenantes dans les pays producteurs. La FWF partage ses connaissances et ses contacts (locaux) avec ses sociétés membres, en leur donnant accès à des informations sur la législation locale, la législation du travail et la culture.
Les membres sont tenus de mettre en place un système de contrôle efficace, comprenant des audits d'usine, des formations en usine et des visites d'usine. La FWF dispose d'une procédure de plainte qui permet aux travailleurs d'usine de signaler anonymement tout abus lié aux conditions de travail. Pour sensibiliser les travailleurs aux droits du travail, la FWF propose également un programme d'éducation sur le lieu de travail.
- Laine de Mérinos
-
La toison du mouton mérinos est prévue pour affronter les températures extrêmes: Elle est respirante en été, isolante en hiver, et pourtant exceptionnellement douce et légère.
En été, la toison fine, légère et ultra respirante du mérinos le maintient au frais lors de températures atteignant 35°C.
En hiver, il produit une couche supplémentaire de laine par dessus son premier pelage comme protection contre les températures chutant à -20°C.
- Pour plus d'informations sur les caractéristiques du contrôle des avis et la possibilité de contacter l'auteur de l'avis, merci de consulter nos CGU.
- Aucune contrepartie n'a été fournie en échange des avis.
- Les avis sont publiés et conservés pendant une durée de cinq ans. *Les avis ne sont pas modifiables : si un client souhaite modifier son avis, il doit contacter Avis Vérifiés afin de supprimer l'avis existant, et en publier un nouveau.
- Les motifs de suppression des avis sont disponibles ici.
Faites défiler le tableau horizontalement pour voir plus de tailles.
Vous disposez de 30 jours à partir de la date de livraison pour nous demander un remboursement. Les frais de ports de votre retour seront à notre charge dans le cas d'une erreur de nos services, et à votre charge dans le cas contraire: les frais de ports de ré-expédition seront, eux, à notre charge.