Elle vous suit tout l'hiver !
Parfaite alliance entre protection et performance, la veste Odlo Proita pour femme accompagne chacune de vos sessions outdoor hivernales. Taillée pour l'aventure, elle se rend rapidement indispensable à votre réussite.
Issu de la gamme Warm, ce modèle vous apporte une isolation thermique efficace quand les températures chutent. Dans cette optique, votre nouvel atout arbore un intérieur gratté capable de conserver la chaleur pour vous aider à faire face au froid sereinement. Confortable, ce dernier contribue à votre bien-être au fil de vos escapades.
Le col montant se charge de limiter les infiltrations dues aux courants d'air tandis que le zip intégral vous permet de moduler l'aération. Respirant, le tissu évacue la transpiration en continu pour vous garder bien au sec.
Sa matière stretch couplée à des manches raglan vous accorde une liberté de mouvement totale. Les coutures plates réduisent les irritations causées par les frottements et les passes-pouces sont gages d'un maintien fiable.
Pratiques, deux poches sécurisées accueillent vos effets personnels et les transportent auprès de vous.
Notre mannequin Mélissa, mesure 1m73 et porte une taille XS.
Points clés de la veste Odlo Proita
ODLO est membre, avec un statut de leader, de la Fair Wear Foundation (FWF), qui s'efforce d'améliorer les conditions de travail dans l'industrie textile à travers le monde. La FWF vérifie que les producteurs respectent leur code de conduite et apportent les améliorations nécessaires. En tant qu'initiative multipartite, l'indépendance de la FWF est garantie car elle est régie par des syndicats, des ONG et des associations d'entreprises. La transparence et la responsabilité sont des principes clés de l'organisation.
Les membres de la FWF travaillent à l'amélioration des conditions de travail dans les usines qui produisent des textiles cousus dans le monde entier. La base de la collaboration entre la FWF et ses membres est son code de pratiques de travail. Huit normes de travail forment le cœur de ce code de conduite. Les membres de la FWF sont contractuellement tenus de respecter ces normes.
La FWF vérifie si les entreprises respectent le code de pratiques du travail par des audits d'usine et des procédures de plainte, par des audits des systèmes de gestion de ses membres et par de vastes consultations des parties prenantes dans les pays producteurs. La FWF partage ses connaissances et ses contacts (locaux) avec ses sociétés membres, en leur donnant accès à des informations sur la législation locale, la législation du travail et la culture.
Les membres sont tenus de mettre en place un système de contrôle efficace, comprenant des audits d'usine, des formations en usine et des visites d'usine. La FWF dispose d'une procédure de plainte qui permet aux travailleurs d'usine de signaler anonymement tout abus lié aux conditions de travail. Pour sensibiliser les travailleurs aux droits du travail, la FWF propose également un programme d'éducation sur le lieu de travail.
| 5 étoiles | 1 | |
| 4 étoiles | 0 | |
| 3 étoiles | 0 | |
| 2 étoiles | 0 | |
| 1 étoile | 0 |
anonymous a.
le 27/04/2021
Profil:
Faites défiler le tableau horizontalement pour voir plus de tailles.
Vous disposez de 30 jours à partir de la date de livraison pour nous demander un remboursement. Les frais de ports de votre retour seront à notre charge dans le cas d'une erreur de nos services, et à votre charge dans le cas contraire: les frais de ports de ré-expédition seront, eux, à notre charge.
